?url_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Adc&rft.relation=http%3A%2F%2Fwww.badankebijakan.kemkes.go.id%2Frepositori%2Fid%2Feprint%2F910%2F&rft.title=Assesment+Faktor+Yang+Mempengaruhi+Kemauan+Dokter+Dan+Dokter+Gigi+Menjadi+Tenaga+Medis+TNI&rft.creator=Budijanto%2C+Didik&rft.creator=Handayani%2C+Lestari&rft.creator=Seputro%2C+Gurindro&rft.subject=WU+100-113.7+Anatomy.+Physiology.+Hygiene&rft.description=Dalam+Peraturan+Menteri+Kesehatan+Nomor+1540%2FMenkes%2FSK%2FXI%2F2002+tentang+penempatan+tenaga+medis+melalui+masa+bakti+dan+cara+lain%2C+dimana+untuk+mencukupi+kebutuhan+tenaga+tersebut%2C+metode+penempatan+dapat+melalui+kontrak+kerja.+Dari+data+Departemen+Kesehatan+tahun+2006+jumlah+rumah+sakit+adalah+1292+dengan+jumlah+tempat+tidur+451%2C+diantaranya+untuk+rumah+sakit+TNI%2FPolri+104+dengan+total+tempat+tidur+10877+tempat+tidur.++Dengan+proporsi+jumlah+penduduk+yang+lebih+dari+200+juta%2C+maka+alokasi+tenaga+medis+masih+kurang+memadai.+Beberapa+penelitian+menyebutkan+bahwa+proporsi+tenaga+kesehatan+banyak+didominasi+pada+daerah+perkotaan+dan+kurang+diminati+untuk+daerah+pedesaan.+Disisi+lain+dengan+lokasi+RS+TNI+yang+cenderung+pada+daerah+perkotaan%2C+menjadi+peminatan+tenaga+medis+dalam+pencarian+alokasi+penempatan%2C+baik+dengan+sistem+kontrak+maupun+penempatan+secara+langsung.+Akan+tetapi+dengan+adanya+wajib+kerja+yang+sifatnya+mengikat+(sanggup+ditempatkan+di+wilayah+Indonesia)%2C+maka+satu+hal+inilah+yang+kemungkinan+mendasari+peminatan+tenaga+medis+memberikan+prioritas+pilihan+pada+rumah+sakit+TNI%2C+kendati+lokasinya+ada+di+perkotaan.+Mabes+TNI+mencatat%2C+minat+dokter+untuk+mendaftar+sebagai+perwira+TNI+belakangan+ini+cenderung+menurun.++Secara+umum+penelitian+ini+bertujuan+untuk+mengetahui+minat+para+kandidat+dokter+dan+dokter+gigi+serta+faktor+yang+mendorongnya+menjadi+tenaga+medis+di+TNI.++Disain+penelitian+ini+merupakan+penelitian+yang+bersifat+deskriptif+eksplorasi.+Di+dalam+studi+eksploratif+ini+daerah+yang+dipilih+adalah+Surabaya%2C+Yogyakarta%2C+Jakarta%2C+Bandung%2C+Makassar+dan+Medan.++Waktu+penelitian+selama+3+bulan.+Didalam+penelitian+ini+populasi+target+yang+digunakan+terdiri+dari+3+kelompok+yaitu+(1)+mahasiswa+FK+dan+FKG+semester+terakhir+(2)+dokter+dan+dokter+gigi+tingkat+awal+di+RS+TNI+(3)+Direktur+atau+Manajemen+RS+TNI.++Hasil+pengumpulan+data+mahasiswa+terlihat+bahwa+28%25+menyatakan+ingin+menjadi+tenaga+medis+TNI+dan+sisanya+72%25+menyatakan+tidak+ingin+menjadi+tenaga+medis+TNI.+Alasan+tidak+ingin+menjadi+tenaga+medis+TNI%3A+sifat+kerja+berpindah-pindah+(68.81%25)%2C+resiko+pekerjaan+tinggi+(45.88%25)%2C+suasana+kerja+ketat+(42%2C78%25)%2C+keluarga+tidak+mendukung+(42.29%25)%2C+kurang+bergengsi+(8.25%25)+dan+ijin+praktik+sulit+(17.78%25).+Sementara+alasan+ingin+menjadi+tenaga+medis+TNI%3A+pekerjaan+mulia+(78.47%25)%2C+penuh+tantangan+(73.51%25)%2C+keluarga+mendukung+(60.26%25)+dan+jenjang+spesialis+cepat+(60.26%25).++Sedangkan+dokter+dan+dokter+gigi+yang+sudah+menjadi+tenaga+medis+di+RS+TNI%2C+menurut+mereka+faktor+yang+mendorong+menjadi+tenaga+medis+TNI+adalah+keluarga+mendukung%2C+jelas+tupoksinya+dan+lingkungan+kerja+disiplin.&rft.publisher=Pusat+Penelitian+dan+Pengembangan+Sistem+dan+Kebijakan+Kesehatan&rft.date=2010&rft.type=Monograph&rft.type=NonPeerReviewed&rft.identifier=++Budijanto%2C+Didik+and+Handayani%2C+Lestari+and+Seputro%2C+Gurindro++(2010)+Assesment+Faktor+Yang+Mempengaruhi+Kemauan+Dokter+Dan+Dokter+Gigi+Menjadi+Tenaga+Medis+TNI.++Project+Report.+Pusat+Penelitian+dan+Pengembangan+Sistem+dan+Kebijakan+Kesehatan.+++++